Négociation ou mascarade ? ST A DÛ LÂCHER UN PEU DE LEST COMME POUR L’INTÉRESSEMENT, MAIS C’EST LOIN DES ATTENTES DES SALARIÉ-E-S, ET LOIN DU JUSTE RETOUR POUR LE TRAVAIL FOURNI (NAO-2017-Negociation ou mascarade) ! Dans la vraie vie, cela … Lire la suite
Vous avez dit « négociations » ? QVT : quèsaco ? Bientôt un an que ce sigle est en vogue à STM. Alors qu’on pourrait attendre de vraies négociations sur des points fondamentaux de la qualité de vie au travail (conditions de … Lire la suite
DÉCLARATION ET VOTE Depuis plusieurs années le CHSCT souligne le fait que les Risques Psycho-Sociaux et Organisationnels (RPSO) constituent les risques majeurs pour les salariés du site de Grenoble. L’ampleur des RPSO étant minimisée par la direction, les élus, malgré … Lire la suite
Négociation ou mascarade ? ST A DÛ LÂCHER UN PEU DE LEST COMME POUR L’INTÉRESSEMENT, MAIS C’EST LOIN DES ATTENTES DES SALARIÉ-E-S, ET LOIN DU JUSTE RETOUR POUR LE TRAVAIL FOURNI (NAO-2017-Negociation ou mascarade) ! Dans la vraie vie, cela … Lire la suite
Vous avez dit « négociations » ? QVT : quèsaco ? Bientôt un an que ce sigle est en vogue à STM. Alors qu’on pourrait attendre de vraies négociations sur des points fondamentaux de la qualité de vie au travail (conditions de … Lire la suite
DÉCLARATION ET VOTE Depuis plusieurs années le CHSCT souligne le fait que les Risques Psycho-Sociaux et Organisationnels (RPSO) constituent les risques majeurs pour les salariés du site de Grenoble. L’ampleur des RPSO étant minimisée par la direction, les élus, malgré … Lire la suite
Elles étaient plus de 300 000 à manifester en Pologne pour le droit à l’avortement Elles étaient en grève en Islande pour obtenir l’égalité des salaires Elles étaient en grève en Argentine contre les violences Elles se sont mobilisées contre … Lire la suite
