Il faut un accord spécifique tout de suite ! Les discussions sur la Qualité de Vie au Travail ont débuté depuis déjà 2 ans, en effet le début des négociations soufflera au mois de novembre ses 2 bougies. Nous rendons compte … Continuer la lecture
Avec une augmentation fort des salariés qui craquent sur le site, le message de la direction sur la démarche santé fait plus penser à de la méthode Coué qu’à un aveu du fond du cœur. Pour rappel, la direction a … Continuer la lecture
Nous constatons, tout comme la médecine du travail, une recrudescence de la souffrance au travail depuis plusieurs mois. Cette souffrance est liée à l’organisation du travail en général et plus particulièrement la fermeture de CPD et la « gestion » des reclassements. … Continuer la lecture
Il faut un accord spécifique tout de suite ! Les discussions sur la Qualité de Vie au Travail ont débuté depuis déjà 2 ans, en effet le début des négociations soufflera au mois de novembre ses 2 bougies. Nous rendons compte … Continuer la lecture
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Pour les cadres, nous avons reçu les conclusions des 2 procès en cours (référé pour les documents et procès classique) : déboutées dans les 2 cas. En référé, ST est condamné à verser 1150 euros par personne, pour les documents demandés … Continuer la lecture
