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Les femmes ont toujours travaillé, de façon plus ou moins visible au cours du temps, et leurs salaires ont toujours été inférieurs aux salaires des hommes. Les législations, prenant en compte la situation économique et sociale de l’époque, ont toujours […]
La direction se met en quatre pour que ça nous rentre dans la tête : seule la surperformance sera reconnue via des hausses de salaires, mais surtout des primes. Vue sous cet angle, la performance de nos dirigeants doit être […]
