Résumé de la séance de négociation du 30 janvier sur l’avenir du personnel Ericsson ModemCo
Sur la négociation elle-même, notre syndicat a particulièrement insisté sur :
- L’incohérence à continuer à détacher une partie du personnel qui n’a plus de travail. C’est encore plus incohérent d’envisager de fournir à ces personnes des missions temporaires à ST dans ce cadre de détachement.
- L’urgence ressentie par le personnel qui n’a pas de travail à ce que la Direction change d’attitude.
- L’absence d’engagement réel à fournir des postes ou des missions à ST rapidement. Aucune mesure concrète pour les personnes qui reviennent prochainement à ST.
- L’évocation de dispense d’activité dans le projet d’accord est absolument confuse.
Quelques détails :
- La CGT a signalé l’incompétence du consultant externe pour aider à retrouver des postes en interne.
- Il s’ouvre une période avec un certain vide juridique : avenant individuel non signé, convention entre entreprises non conclues, accord avec les syndicats non signé etc ; donc quelques semaines voire un mois. Le CE sera consulté.
- La négociation sur les aspects GPEC tourne vers l’alignement vers le haut ( comparaison avec le PDV) à un détail près. Les syndicats réagissent de la même façon à ce sujet.
- Par contre la perception des urgences diffère fortement entre notre syndicat et au moins la CGC.
- Sur la priorité par rapport aux postes ouverts, il y a une priorité de 2 mois dans le cadre du PDV pour le périmètre concerné. Donc le personnel modemco ne deviendrait prioritaire qu’en second ressort ( si on l’accepte dans l’accord). Puis une priorité à partir du premier juillet.
La question qui se pose à tout le personnel et surtout aux personnes qui n’ont pas de travail: Aurai-je intérêt à signer le nouvel avenant ? ( le délai de réflexion qui s’appliquera serait de 15 jours à partir du moment où la Direction propose l’avenant individuel).
La prochaine de séance se tiendra une semaine plus tard le vendredi 6 après-midi.
On fera une séance d’information au personnel concerné lundi 2 à 14H. A noter l’unité intersyndicale refusée par d’autres syndicats.