Le compte n’y est pas !
ST se gargarise d’une note qui serait le reflet de sa politique sociale volontariste sur l’égalité femmes- hommes mais au-delà de la note, contestable :
– Comment oser tenir un tel discourt avec un écart de rémunération de 20.5% entre femmes et hommes ?
– Comment prétendre s’engager à réduire les écarts et nier l’évidence devant les juges et les salariées ayant portées devant la justice cette injustice (procès en cours) ?