Plutôt que d’utiliser la commission formation du CE, la direction et certains syndicats préfèrent passer par le cadre informel d’un groupe de travail pour « traiter de la formation »

Pour la CGT, la formation doit être un droit, une priorité absolue qui doit être intégrée dans la planification des équipes et des projets. Elle doit être qualifiante pour assurer à tout salarié un déroulement de carrière juste et sans les aléas de projets toujours plus urgents et de managements peu stimulants. Nous saluons l’initiative des « ST schools » qui répondent à ces revendications.

Sans volonté forte de la direction de communiquer sur des budgets et des programmes volontaristes, nous doutons de l’aboutissement d’une telle initiative.