Démenti aux allégations de certaines 0rganisations Syndicales et de la direction auprès des manageurs de proximité

La CGT a intenté une action en justice pour contester la qualité d’électeurs des HRBP (Human Resources Business Partner) et des manageurs de proximité dans les délais légaux.

Cette action ne vise pas personnellement les HRBP ou les manageurs de proximité, mais le rôle qui leur a été donné par la Direction.

Ce rôle, selon certaines jurisprudences récentes, ne leur permet pas d’avoir la qualité d’électeur.

La CGT réfute les affirmations d’une organisation syndicale prétendant que la CGT en veut aux manageurs de proximité et que notre action juridique aurait comme objectif principal de leur nuire (pour plus de détails, lire l’information ci-dessous).

La CGT et les manageurs de proximité