NAO 2017 à STMicroelectronics

Négociation ou mascarade ?

ST A DÛ LÂCHER UN PEU DE LEST COMME POUR L’INTÉRESSEMENT, MAIS C’EST LOIN DES ATTENTES DES SALARIÉ-E-S, ET LOIN DU JUSTE RETOUR POUR LE TRAVAIL FOURNI (NAO-2017-Negociation ou mascarade) !

Dans la vraie vie, cela fait combien d’€ d’augmentation en brut par mois ?

Les années où ST va mal :  des miettes ou 0.

Les années où ST va mieux, grâce au travail des salariés :  guère mieux que des miettes.  Cherchez l’erreur !

C’est un clair manque de reconnaissance des efforts consentis et du travail fourni.

Comme pour l’intéressement, ST fait le service minimum, pour tenter d’éviter des conflits sociaux.

C’est aussi un manque pour le pouvoir d’achat des salariés qui ont vu leur salaire pas ou très peu augmenté, alors que les dépenses, elles, ne cessent de l’être (transport, santé, énergie, loyer, fiscalité…) et que l’inflation repart.

De quoi relativiser fortement la hausse du budget claironnée par la direction.

De plus, il n’y a pas de vraie augmentation générale, même chez les OATAM : 0,6 % c’est ridicule ! (moins de 15€, et même pas pour tous !)

Pour les INGÉNIEURS ET CADRES, il y a un vrai risque de voir se multiplier les 0%, la direction ayant annoncé sa volonté d’avoir une politique très « différenciée ».

Le seul point qui semble avancer un petit peu est celui du respect des minis, mais la prudence s’impose.

La direction nous rabâche sans cesse l’importance des efforts mais répond aux abonnés absents lorsqu’il faut redistribuer les richesses produites par le collectif des salarié-e-s !

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