Dans le contexte de mécontentement général de toutes les catégories socioprofessionnelle de ST, la CGT a adressé le courriel suivant à la Direction de FMT du site :

« Bonjour,

Les salariés du site de Grenoble de FMT portent depuis près de 15 jours des revendications locales et propre à notre service qui sont :

1. le maintien des barèmes actuels concernant les critères de notre prime industrielle, nous considérons que nous avons encore une marge importante de progression (depuis sa mise en œuvre en juillet 2014, nous atteignons environs 50%, soit 450 euros en moyenne et au maximum le montant max possible qui pour rappel est de 900 euros/trimestre). Nous n’accepterons aucune remise en cause de ces barèmes tant qu’au moins 75 % de ce montant maximum de 900 euros n’est pas atteint.
2. Le triplement au mois d’avril puis doublement en mai et juin de notre prime industrielle.
3. La rehaussement du barème frais de transport des salariés FMT non révisé depuis 2005
4. Le paiement des heures de grève de tous les salariés du test.

Par ailleurs nos revendications nationales restent valables et nous les porterons au niveau national :

1. Augmentation générale de 150 euros pour tous + budget augmentation au mérite, avec ouverture des NAO tout de suite
2. Une majoration de 1000 euros pour tous les salariés ST France en plus de l’intéressement initial.
3. Un changement de stratégie de la part de ST«