Responsable et démocratique, la CGT, confortée par le vote de ses syndiqué.e.s, a signé l’accord relatif aux mesures salariales de février 2023 pour garantir les avancées obtenues par la négociation. Il s’agit d’une première étape, même si les mesures proposées sont, pour nous, très largement insuffisantes au regard de l’inflation et des résultats exceptionnels de STMicroelectronics.

Sans un réel rapport de force, seuls quelques salarié.e.s bénéficieront d’avancements au choix -du management- au détriment des autres.

L’accord prévoit, 2% d’Augmentation Générale du Salaire de Base au 1er avril 2023, pour TOUS les OATAMs, et 1,5% pour les TOUS les Ingénieurs & Cadres, avec la rétroactivité au 1er janvier 2023 de l’Augmentation Générale pour tou.te.s.

(lire l’article ci-dessous pour plus de détails)

Politique-salariale-ST-fev2023 4pages