Les NAO commencent le 28 février pour se terminer le 4 mars, selon le calendrier de la direction de ST.
NAO, c’est pour Négociations Annuelles Obligatoires. Chaque année, l’entreprise a obligation de négocier sur un certain nombre de thèmes, dont celui de la rémunération. Obligation de négocier ne veut pas dire obligation de résultat. Le résultat dépendra donc de la volonté de la direction de ST mais surtout de la capacité de mobilisation des salarié-e-s, si les propositions de la direction ne correspondaient pas à leurs attentes.
Après avoir effectué un sondage avec 400 réponses, la CGT défendra les revendications principales suivantes, pour l’augmentation des salaires :
- 150€ d’augmentation générale (3,5% de la masse salariale brute)
- 3% d’enveloppe pour les augmentations individuelles
(lire l’article ci-dessous pour plus de détails)