ENQUÊTE NAO CGT 2016

L’an dernier les cadres ont eu 0, même si certaines divisions l’ont atténué, comme à MMS, par un petit budget de promotion. Les OATAM ont eu un petit mérite, et une prime de 300€, dont l’objectif était de calmer les salariés de Crolles en débrayage et éviter un mouvement à Rousset.

Les dividendes ont fortement diminué, suite aux actions des salariés, les résultats de ST sont positifs, bref il y a de l’argent et surtout le développement de l’entreprise passera par une autre stratégie ET une autre politique sociale.

Notre point de vue est d’être offensifs. Mais nous, les salariés, que voulons-nous sur les salaires et les conditions sociales ?

Merci de répondre à cette enquête anonyme (lien).

Après avoir dépouillé les résultats, nous reviendrons vers vous avec des propositions.