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Salaires
Négociations Annuelles Obligatoires 2025 OATAM et Ingé&Cadres : deuxième proposition de la direction
Propositions Direction : Budget 2,5 % : ==> Passage à 2,8% 2% de budget au mérite ==> Passage à 2,2% 0,5% pour la promotion, l’égalité , l’équité, les compétences critiques, la mobilité, … ==> Passage à 0,6% avec 0,2% fléché égalité F/H Autres […]
ST Attaque les Ingé&Cadres
Temps de travail, Jours de repos, Compte Epargne Temps, … Le diable se cache dans les détails Un peu d’histoire En 2000 l’accord AORTT (Accord Organisation et Réduction du Temps de Travail ) consécutif à la loi sur les 35H, entérine le souhait de la Direction de faire passer […]
Négociations Annuelles Obligatoires 2025 Ing et Cadres : 2ième round
Propositions Direction : Budget 2,5 % : ==> Passage à 2,8% 2% de budget au mérite ==> Passage à 2,2% 0,5% pour la promotion, l’égalité , l’équité, les compétences critiques, la mobilité, … ==> Passage à 0,6% avec 0,2% fléché égalité F/H Autres […]