L’ENVIRONNEMENT A ST SANS LANGUE DE BOIS

En 2015, L’accord de Paris est signé, on a l’illusion que les Etats et les grandes entreprises vont prendre le sujet du réchauffement climatique à bras-le-corps. Depuis bientôt 10 ans, la liste des déclarations d’intention ne fait que s’allonger. On est tous conscient d’un décalage entre discours et résultats tangibles.

La CGT de STMicroelectronics vous invite à débattre et à agir afin d’intégrer les enjeux écologiques à notre travail. Si les salariés ne s’approprient pas le choix des alternatives, c’est eux qui payeront le prix fort. C’est un sujet complexe et encore souvent abstrait pour tout le monde, entre les milliers de tonne de CO2, le coût de l’énergie, la destruction des ressources naturelles, la pollution et les emplois, … Avant on pensait acceptable de détruire la planète ou le vivant, si l’emploi était conservé ou au contraire on pensait que c’était mieux que les autres perdent leur emploi, si ça pouvait sauver la planète. Maintenant le seul combat gagnant c’est de sauver la planète tout en gardant son emploi, quitte à le faire évoluer et à faire évoluer la société. Dans la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC), il faut prévoir l’évolution environnementale et l’obligation de l’adaptation pour garantir les conditions de travail.

(lire l’article ci-dessous pour plus de détails)

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