Construisons ensemble notre avenir !

LA PAROLE AUX SALARIE-E-S POUR UN RETOUR SOCIAL Avec un questionnaire anonyme en deux parties, la CGT de STMicroelectronics Grenoble vise à récolter votre avis afin d’identifier vos préoccupations et de dégager avec vous des propositions, des pistes de revendication … Continuer la lecture

LA PAROLE AUX SALARIE-E-S POUR UN RETOUR SOCIAL (suite)

Construisons ensemble notre avenir Deuxieme partie politique salariale et déroulement de carrière Ce questionnaire anonyme s’adresse à tous les salarié-e- s de STMicroelectronics Grenoble. Il vise à récolter leurs avis sur la politique sociale les concernant. L’objectif est d’identifier vos … Continuer la lecture

Problème de Khom :Temps de travail et flexibilité

Décryptage de la loi El-Khomri – chapitre 1 ACTUELLEMENT La durée hebdomadaire légale du travail est de 35 heures, avec une durée maximale quotidienne de 10 heures et un repos continu de 11 heures minimum. La limitation hebdomadaire maximum est … Continuer la lecture

CPA : Embauches, questions salariales et déplacements professionnels

CPA – Embauches, questions salariales et déplacements professionnels Dernier courrier envoyé le 13/5/2014 à la direction L’activité « Packaging » est très liée au développement des nouveaux produits, notamment celles des divisions du site, et à la mise au point des procédés … Continuer la lecture