Un Comité des Risques Psycho-Sociaux au CHSCT

DÉCLARATION ET VOTE Depuis plusieurs années le CHSCT souligne le fait que les Risques Psycho-Sociaux et Organisationnels (RPSO) constituent les risques majeurs pour les salariés du site de Grenoble. L’ampleur des RPSO étant minimisée par la direction, les élus, malgré … Lire la suite

Je suis salarié(e) de ST Grenoble mais… suite

La CGT a mené une enquête sur le site de Grenoble en décembre 2016 sur la question « Ai-je un vrai travail » ? ». Avec 247 réponses obtenues en un temps très court, ce sondage permet d’avoir une vue globale de ce … Lire la suite

CHSCT du 24/01/2017 : Information/Consultations risques/conditions de travail/formations

Voici les points essentiels qui ont retenu notre attention lors de ce CHSCT : Bilan et statistiques sur les accidents de travail et de trajet : les chiffres sont présentés comme étant le reflet d’un bon niveau de conditions de travail, … Lire la suite

Restructuration CPD et PDVMI : des projets pas sans risques…

Rappel du contexte : Pour tout plan tel que celui de restructuration de CPD ou de départ volontaire et de mobilité interne, la Direction se doit d’en informer le CHSCT qui, en retour a pour tâches d’en évaluer les risques, de … Lire la suite