Un Comité des Risques Psycho-Sociaux au CHSCT

DÉCLARATION ET VOTE Depuis plusieurs années le CHSCT souligne le fait que les Risques Psycho-Sociaux et Organisationnels (RPSO) constituent les risques majeurs pour les salariés du site de Grenoble. L’ampleur des RPSO étant minimisée par la direction, les élus, malgré … Lire la suite

CHSCT du 24/01/2017 : Information/Consultations risques/conditions de travail/formations

Voici les points essentiels qui ont retenu notre attention lors de ce CHSCT : Bilan et statistiques sur les accidents de travail et de trajet : les chiffres sont présentés comme étant le reflet d’un bon niveau de conditions de travail, … Lire la suite

Restructuration CPD et PDVMI : des projets pas sans risques…

Rappel du contexte : Pour tout plan tel que celui de restructuration de CPD ou de départ volontaire et de mobilité interne, la Direction se doit d’en informer le CHSCT qui, en retour a pour tâches d’en évaluer les risques, de … Lire la suite

CHSCT du 26/05/2016 : Projets CPD et PDVMI

Le CHSCT de Grenoble a été informé puis consulté sur les projets de restructuration  de CPD et du plan de départs volontaires et de mobilité interne associé. Pour pouvoir donner un avis sur les risques pour la santé liés à … Lire la suite