Salaires : On n’est pas tous à la même enseigne

C’est bizarre comme la direction devient généreuse lorsqu’elle discute de ses propres rémunérations… Parce que lorsqu’il s’agit des rémunérations des dirigeants de ST, il n’y a plus de limite…

Vous voulez en savoir un peu plus sur les Inégalités : de quoi parle-t-on ? En quoi nos dirigeants sont exceptionnels ? les Inégalité femmes/hommes ? Ceux qui l’ont et ceux qui ne l’ont pas : la part variable… et toutes les autres… ?

Lisez notre tract : Salaires : on n’est pas tous à la même enseigne

En développant l’individualisation à outrance, la direction développe les inégalités, avec le sentiment de frustration qui va avec pour tous ceux qui savent qu’ils ne seront jamais parmi les « winners », avec l’impression que ce sont toujours les mêmes qui participent au festin pendant que la majorité regarde.

A la CGT, nous portons votre parole lors des négociations : Merci de répondre à notre enquête anonyme via ce lien

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